<p class="MsoNormal">Estimados amigos y colegas del GDMDS…  <span style><br></span></p><p class="MsoNormal"><br><span style></span></p><p class="MsoNormal"><span style></span>Quizás
algunos ya lo han notado, la corte suprema se ha pronunciado sobre el
requisito de que los pueblos indígenas estén registrados o reconocidos mediante
procedimientos formales… </p>

<p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"><a href="http://www.slideshare.net/oreluis/consulta-previa-y-participacion">http://www.slideshare.net/oreluis/consulta-previa-y-participacion</a></p>
<p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal"></p><p class="MsoNormal">En esta sentencia sobre consulta previa y participación, la
corte suprema, al señalar los criterios objetivos y subjetivos para identificar
a los pueblos indígenas y tribales, indica: “Cabe anotar<span style>  </span>que para identificar a los pueblos indígenas
y tribales no es requisito previo que se encuentren registrados y/o reconocidos
mediante procedimientos formales aplicados por el Estado, son que cumplan con
los criterios señalados en el tratado”. <br></p><p class="MsoNormal"><br></p>

<p class="MsoNormal">Alguien podría decir que hacer referencia a la existencia o
no lista de pueblos indígenas, ya no sería motivo para no implementar la
consulta previa…<span style>  </span></p>

<p class="MsoNormal"><br></p><p class="MsoNormal">La sentencia también afirma que “las consultas pueden ser un
instrumento de dialogo autentico, de cohesión social y desempeñar un papel
decisivo en la prevención y resolución de conflictos” … Pueden ser… Es una
oportunidad que se debería realizar con metodología para que se cumpla como
dice la sentencia con la “(…) la obligación del <span style> </span>Estado de articular un proceso de consulta a
los pueblos indígenas para que participen en las decisiones que los afectan,
que este conjunto de derechos de los pueblos frente a los Estados, demuestran
que han adquirido otro status y es signo ineludible de la transformación de las
relaciones estado-Pueblos Indígenas”.</p>

<br>Temas para reflexionar?... Se tienen metodologias claras y probadamente efectivas para la gestion de un dialogo autentico y de cohesion o inclusion social? Se esta alineado a nivel gobierno la manera como se va a realizar y facilitar los procesos de consulta previa? Se tiene las capacidades institucionales para hacerlo? <br>
<br>Saludos<br><br>Luis Ore <br><br><font size="1">PD: Comparto presentacion sobre Consulta Previa durante congreso anual de la Association for Conflict Resolution 2011 <br></font><a href="http://www.slideshare.net/oreluis/consulta-previa-en-per-oit-169-consulta-previa-estrategica-e-intercultural">http://www.slideshare.net/oreluis/consulta-previa-en-per-oit-169-consulta-previa-estrategica-e-intercultural</a><br>
<br>-- <br><i><font size="4"><b>Luis E. Ore</b></font></i><div><p><font size="4"><b>Ingouville, Nelson & Asociados </b></font><br></p></div><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Capacitación consultoría
facilitación Innovación coaching </span>

<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Negociación consenso evaluación
y mediación de conflictos</span></p>

<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Ca. Arica 115, Dpto. 204.
Miraflores, Lima, Perú. </span></p>

<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Tel. +(511) 661.8516</span></p>

<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Cel. +(51) 986.375.900</span></p>

<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Email:<span style>    </span><a href="mailto:luis@ingouvillenelson.com.pe"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">luis@ingouvillenelson.com.pe</span></a></span></p>


<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Website:<span style>  
</span><a href="http://www.ingouvillenelson.com.pe">www.ingouvillenelson.com.pe</a></span></p>

<p class="MsoPlainText"><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US"> </span></b></p>

<p class="MsoPlainText"><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Video sobre nosotros: </span></b></p>

<p class="MsoPlainText"><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"> </span></b></p>

<p class="MsoPlainText"><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">En YouTube: </span></b><span class="hoenzb"><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#888888" lang="EN-US"><a href="http://youtu.be/qeBEwD1lYWs" target="_blank"><span style="color:#1155cc" lang="ES">http://youtu.be/qeBEwD1lYWs</span></a></span></b></span><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"></span></b></p>


<p class="MsoPlainText"><b style><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">En DropBox:</span></b><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"> <b style><a href="https://www.dropbox.com/s/u7mbrk3yc1zwbng/INyAsoc%20PRESENTACION.mp4">https://www.dropbox.com/s/u7mbrk3yc1zwbng/INyAsoc%20PRESENTACION.mp4</a></b></span></p>


<p class="MsoPlainText"><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal"><b style><span style lang="ES">Mayor información: <a href="http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1">http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1</a></span></b></p>


<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;line-height:normal"><span style lang="ES"> </span></p>

<span><font color="#888888"><br></font></span><br><div class="gmail_quote">El 15 de agosto de 2013 12:12, Mario Cedrón Lassus <span dir="ltr"><<a href="mailto:mcedron@pucp.edu.pe" target="_blank">mcedron@pucp.edu.pe</a>></span> escribió:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">¿Que hubiera pasado si se hubieran concretado los 8 mil millones de dólares<br>
de inversión en nuevos proyectos mineros que el Perú ha dejado de percibir<br>
por la oposición a la minería en los últimos 10 años?<br>
Ver<br>
<a href="http://www.expreso.com.pe/noticia/2013/06/17/peru-deja-de-percibir-us-8-mil-
millones-en-proyectos-de-mineria-de-cara-al-2016" target="_blank">http://www.expreso.com.pe/noticia/2013/06/17/peru-deja-de-percibir-us-8-mil-<br>
millones-en-proyectos-de-mineria-de-cara-al-2016</a><br>
Tambogrande, Quilish, Río Blanco, Tía María, Santa Ana, Conga hubieran<br>
permitido compensar hoy la caída en las exportaciones, la reducción en la<br>
recaudación tributaria proveniente de la minería y por ende el menor canon<br>
minero para las regiones que hoy empiezan a quejarse por ello.<br>
Seríamos el quinto, no el sexto productor de oro en el mundo.<br>
Nos habríamos mantenido como el segundo, no el tercer productor de cobre en<br>
el mundo y el primero en plata.<br>
Se hubieran generado 10000 nuevos puestos de trabajo directos y 90000<br>
indirectos<br>
El crecimiento promedio del Perú durante los últimos 10 años hubiera sido<br>
del 8% pa<br>
La pobreza se hubiera reducido en 5 puntos porcentuales mas<br>
Cajamarca y otras regiones no estarían en recesión<br>
No tendríamos como hoy una balanza comercial deficitaria<br>
El Estado tendría mas recursos para atender reclamos como el de los médicos,<br>
enfermeras y otros<br>
El Perú hubiera mantenido su atractividad para las inversiones hoy tan<br>
venida a menos porque el capital no va a donde hay problemas.<br>
<br>
-----Mensaje original-----<br>
De: Grupodedialogo [mailto:<a href="mailto:grupodedialogo-bounces@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo-bounces@grupodedialogo.org.pe</a>] En<br>
nombre de <a href="mailto:luis.ore@orasicg.com">luis.ore@orasicg.com</a><br>
Enviado el: jueves, 15 de agosto de 2013 11:45<br>
Para: Jose Luis Lopes Follegatti; Grupodedialogo;<br>
<a href="mailto:grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe</a><br>
Asunto: [Grupodedialogo] Gestion: Minería e hidrocarburos ya no escaparán de<br>
la consulta previa?<br>
<br>
Minería e hidrocarburos ya no escaparán de la consulta previa<br>
<br>
El Poder Judicial (PJ) estableció las diferencias entre el derecho a la<br>
consulta previa y la participación ciudadana en los proyectos de inversión,<br>
y anuló las disposiciones reglamentarias que confundían estos derechos y<br>
provocaban que en los proyectos de exploración minera y de hidrocarburos no<br>
se realizaran consultas a los pueblos indígenas y tribales, sino solo<br>
talleres informativos.<br>
<br>
FUENTE: GESTIÓN<br>
<br>
<br>
Enviado desde mi  BlackBerry de Claro.<br>
<br>
-----Original Message-----<br>
From: <a href="mailto:luis.ore@orasicg.com">luis.ore@orasicg.com</a><br>
Date: Thu, 15 Aug 2013 16:43:37<br>
To: Jose Luis Lopes Follegatti<<a href="mailto:joselo3020@gmail.com">joselo3020@gmail.com</a>>;<br>
Grupodedialogo<<a href="mailto:grupodedialogo-bounces@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo-bounces@grupodedialogo.org.pe</a>>;<br>
<a href="mailto:grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe</a><<a href="mailto:grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe</a>><br>
Reply-To: <a href="mailto:luis.ore@orasicg.com">luis.ore@orasicg.com</a><br>
<br>
Enviado desde mi  BlackBerry de Claro.<br>
<br>
-----Original Message-----<br>
From: jose luis lopez follegatti <<a href="mailto:joselo3020@gmail.com">joselo3020@gmail.com</a>><br>
Sender: "Grupodedialogo" <<a href="mailto:grupodedialogo-bounces@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo-bounces@grupodedialogo.org.pe</a>><br>
Date: Sat, 3 Aug 2013 22:17:16<br>
To: grupo de dialogo GDMDS<<a href="mailto:grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe">grupodedialogo@grupodedialogo.org.pe</a>><br>
Subject: [Grupodedialogo] la iniciativa de diálogo sostenible de Guatemala<br>
<br>
_______________________________________________<br>
Grupodedialogo mailing list<br>
<a href="mailto:Grupodedialogo@host165.hostmonster.com">Grupodedialogo@host165.hostmonster.com</a><br>
<a href="http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialog" target="_blank">http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialog</a><br>
<a href="http://o.org.pe" target="_blank">o.org.pe</a><br>
<br>
_______________________________________________<br>
Grupodedialogo mailing list<br>
<a href="mailto:Grupodedialogo@host165.hostmonster.com">Grupodedialogo@host165.hostmonster.com</a><br>
<a href="http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialog" target="_blank">http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialog</a><br>
<a href="http://o.org.pe" target="_blank">o.org.pe</a><br>
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_______________________________________________<br>
Grupodedialogo mailing list<br>
<a href="mailto:Grupodedialogo@host165.hostmonster.com">Grupodedialogo@host165.hostmonster.com</a><br>
<a href="http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe" target="_blank">http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe</a><br>
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Gdd mailing list<br>
<a href="mailto:Gdd@host165.hostmonster.com">Gdd@host165.hostmonster.com</a><br>
<a href="http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe" target="_blank">http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe</a><br>
</blockquote></div><br><br clear="all"><span><font color="#888888"><br></font></span>