<div dir="ltr"><div>Se esta preparado para el dialogo? Se han hecho las acciones y tareas previas para identificar a todos los actores, evaluar intereses y disenar un proceso de dialogo adecuado?  .... Si hay suficiente interes, podemos contribuir de manera independiente y neutral con los esfuerzos de dialogo para abordar la situacion actual.<br>
<br></div><div><a href="http://elcomercio.pe/actualidad/1656439/noticia-cajamarca-manifestantes-marcharon-hacia-lagunas-proyecto-conga">http://elcomercio.pe/actualidad/1656439/noticia-cajamarca-manifestantes-marcharon-hacia-lagunas-proyecto-conga</a><br>
<br><p><strong>INVOCAN AL MINISTRO</strong></p><p>El dirigente (Milton Sanchez) aseguró que las 
agrupaciones sociales que se oponen al proyecto minero en la zona están 
dispuestas a dialogar con el nuevo presidente del Consejo de Ministros, <a href="http://elcomercio.pe/tag/60685/cesar-villanueva" target="_blank">César Villanueva</a>.</p>

        <p>“Queremos que venga para que conozca Conga y conozca el por qué 
estamos luchando hasta ahora (...) Queremos decirle que, si está 
solicitando diálogo, no es con las autoridades, sino con las comunidades
 con quienes tiene que hablar”, señaló Sánchez desde las inmediaciones 
de El Perol.</p><br>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style>Saludos,</span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><br><span style></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal">
<span style>Luis Ore <br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style><br></span></p><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style>
<span class="">---</span><br>
<span class="">Dr. Luis Oré</span><br>
<span class="">Mediador Internacional e Intercultural </span><br>
<span class="">Negociador y Solución de Controversias </span><br>
<span class="">Facilitador de Procesos de Consenso</span><br>
<span class="">Gestión de Relaciones Estratégicas</span><br>
<span class="">Consulta Previa y Consenso Social </span><br>
<span class="">Gestión de Conflicto Social </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style lang="ES">________________________________</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><b><span style="font-size:14pt" lang="ES">Ingouville,
Nelson & Asociados</span></b></p>

<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Capacitación consultoría
facilitación Innovación coaching </span></p>

<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Negociación consenso evaluación
y mediación de conflictos</span></p>

<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Ca. Arica 115, Dpto. 204.
Miraflores, Lima, Perú. </span></p>

<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Tel. +(511) 661.8516</span></p>

<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Cel. +(51) 986.375.900</span></p>

<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US">Email:<span style>    </span><a href="mailto:luis@ingouvillenelson.com.pe"><span style="color:windowtext;text-decoration:none">luis@ingouvillenelson.com.pe</span></a></span></p>


<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"">Website: </span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="EN-US"><a href="http://www.ingouvillenelson.com.pe"><span style lang="ES-PE">www.ingouvillenelson.com.pe</span></a></span><span style="font-family:"Calibri","sans-serif""></span></p>


<p class=""><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif""> </span></b></p>

<p class=""><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif""> </span></b></p>

<p class=""><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">Video sobre nosotros: </span></b></p>

<p class=""><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"> </span></b></p>

<p class=""><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES">En YouTube: </span></b><span class=""><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:rgb(136,136,136)" lang="EN-US"><a href="http://youtu.be/qeBEwD1lYWs" target="_blank"><span style="color:rgb(17,85,204)" lang="ES">http://youtu.be/qeBEwD1lYWs</span></a></span></b></span><b style><span style="font-size:12pt;font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"></span></b></p>


<p class=""><span style="font-family:"Calibri","sans-serif"" lang="ES"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><b style><span style lang="ES">Mayor información: <a href="http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1">http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1</a></span></b></p>


<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style lang="ES"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style lang="ES"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver
controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones
fortalecidas, ayudamos con:</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style><br>
<br>
<span class="">• Capacitación y Preparación en Negociaciones</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style>• Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional</span></span><span style><br>
<br>
<br>
<span class="">… Negocie Mejores Resultados!</span><br>
<span class="">… Mejores Procesos, Mejores Relaciones!</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style="font-size:12pt" lang="ES"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style> </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style>----</span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style>Consensus
Building Institute (CBI), Senior Partner </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style lang="EN-US"><a href="http://dl.dropbox.com/u/6577767/_%20CBI%20Presentacion%20Peru%20ENE%202013.pdf"><span style lang="ES-PE">http://dl.dropbox.com/u/6577767/_%20CBI%20Presentacion%20Peru%20ENE%202013.pdf</span></a></span><span style></span></p>


<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span style> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style lang="ES"> </span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style lang="EN-US">---</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style lang="EN-US">ACR
International Section, Chair 2010-2011</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style lang="EN-US"><a href="http://acrinternational.polisci.txstate.edu/">http://acrinternational.polisci.txstate.edu/</a></span></span></p>


<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style lang="EN-US">Association
for Conflict Resolution</span></span></p>

<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt;line-height:normal"><span class=""><span style lang="EN-US"> </span></span></p>

<span><font color="#888888"><br></font></span>
</div></div>