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Independientemente que aparezca o no en la base de datos este procedimiento regula la implementación del derecho a la consulta previa.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Cordialmente,<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'>Rodrigo<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri","sans-serif";color:#1F497D'><o:p> </o:p></span></p><div style='border:none;border-top:solid #B5C4DF 1.0pt;padding:3.0pt 0cm 0cm 0cm'><p class=MsoNormal><b><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>De:</span></b><span lang=ES style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> Karen Reyna Oba Segama [mailto:karenos27@gmail.com] <br><b>Enviado el:</b> viernes, 13 de diciembreE de 2013 10:20 a.m.<br><b>Para:</b> Luis Oré<br><b>CC:</b> grupo de dialogo GDMDS; GRUPO DE DIÁLOGO DIRECTO; Marina Irigoyen; Javier Caravedo; ana maria vidal cobian; Arce Rojas, Rodrigo; Liz Puma<br><b>Asunto:</b> Re: Procedimiento del Derecho de Petición para Inclusión en Proceso de Consulta Previa<o:p></o:p></span></p></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><p class=MsoNormal>Gracias Luis, oportuna información¡<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></div><div><p class=MsoNormal><br clear=all><o:p></o:p></p><div><div><p class=MsoNormal>Cordialmente,<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Karen Reyna Oba Segama<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Cel 9949748721<o:p></o:p></p></div></div></div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'><o:p> </o:p></p><div><p class=MsoNormal>El 12 de diciembre de 2013 22:04, Luis Oré <<a href="mailto:luis@ingouvillenelson.com.pe" target="_blank">luis@ingouvillenelson.com.pe</a>> escribió:<o:p></o:p></p><div><div><div><div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>Estimados GDMDS,<br><br>Comparto publicación del dia de hoy en el Diario Oficial El Peruano - la R.V.M. N° 010-2013-VMI-MC. aprueba el “Procedimiento del Derecho de Petición de los Pueblos Indígenas para la inclusión en un proceso de consulta previa o para la realización del mismo, en el Ministerio de Cultura”<br><br><a href="http://www.slideshare.net/oreluis/procedimiento-del-derecho-de-peticin-de-los-pueblos-indgenas-para-la-inclusin-en-un-proceso-de-consulta-previa-o-para-la-realizacin-del-mismo-en-el-ministerio-de-cultura-peru" target="_blank">http://www.slideshare.net/oreluis/procedimiento-del-derecho-de-peticin-de-los-pueblos-indgenas-para-la-inclusin-en-un-proceso-de-consulta-previa-o-para-la-realizacin-del-mismo-en-el-ministerio-de-cultura-peru</a><o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>Tambien se puede descargar de este enlace:<br><br><a href="http://www.aempresarial.com/web/solicitud_nl.php?id=181215" target="_blank">http://www.aempresarial.com/web/solicitud_nl.php?id=181215</a><o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal style='margin-bottom:12.0pt'>Saludos cordiales,<br><br><o:p></o:p></p></div><p class=MsoNormal>Luis Ore<o:p></o:p></p><div><div><div><div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><br>---<br>Dr. Luis Oré<br>Mediador Internacional e Intercultural <br>Negociador y Solución de Controversias <br>Facilitador de Procesos de Consenso<br>Gestión de Relaciones Estratégicas<br>Consulta Previa y Consenso Social <br>Gestión de Conflicto Social <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US>Participaci</span>ó<span lang=EN-US>n Ciudadana</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><o:p> </o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=ES>________________________________</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><b><span lang=ES style='font-size:14.0pt'>Ingouville, Nelson & Asociados</span></b><o:p></o:p></p><p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching </span><o:p></o:p></p><p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos</span><o:p></o:p></p><p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. </span><o:p></o:p></p><p><span lang=EN-US style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Tel. +(511) 661.8516</span><o:p></o:p></p><p><span lang=EN-US style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Cel. +(51) 986.375.900</span><o:p></o:p></p><p><span lang=EN-US style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Email: <a href="mailto:luis@ingouvillenelson.com.pe" target="_blank"><span style='color:windowtext;text-decoration:none'>luis@ingouvillenelson.com.pe</span></a></span><o:p></o:p></p><p><span style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Website: </span><span lang=EN-US style='font-family:"Calibri","sans-serif"'><a href="http://www.ingouvillenelson.com.pe" target="_blank"><span lang=ES-PE>www.ingouvillenelson.com.pe</span></a></span><o:p></o:p></p><p><b><span style='font-family:"Calibri","sans-serif"'> </span></b><o:p></o:p></p><p><b><span style='font-family:"Calibri","sans-serif"'> </span></b><o:p></o:p></p><p><b><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>Video sobre nosotros: </span></b><o:p></o:p></p><p><b><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'> </span></b><o:p></o:p></p><p><b><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'>En YouTube: </span></b><b><span lang=EN-US style='font-family:"Calibri","sans-serif";color:#888888'><a href="http://youtu.be/qeBEwD1lYWs" target="_blank"><span lang=ES style='color:#1155CC'>http://youtu.be/qeBEwD1lYWs</span></a></span></b><o:p></o:p></p><p><span lang=ES style='font-family:"Calibri","sans-serif"'> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><b><span lang=ES>Mayor información: <a href="http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1" target="_blank">http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1</a></span></b><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=ES> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=ES> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con:<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><br><br>• Capacitación y Preparación en Negociaciones<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>• Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional<br><br><br>… Negocie Mejores Resultados!<br>… Mejores Procesos, Mejores Relaciones!<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=ES> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'> <o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>----<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US>Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US><a href="http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso" target="_blank">http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso</a></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US>---</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US>ACR International Section, Chair 2010-2011</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US><a href="http://acrinternational.polisci.txstate.edu/" target="_blank">http://acrinternational.polisci.txstate.edu/</a></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US>Association for Conflict Resolution</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>-----<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><b><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados </span></b><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><a href="http://er.com.pe/abogado_lore.html" target="_blank">http://er.com.pe/abogado_lore.html</a><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'>Mediación y Conflictos Multiactor<o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span style='font-size:7.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'><a href="http://er.com.pe/areas_negociaciones.html" target="_blank">http://er.com.pe/areas_negociaciones.html</a></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Lima - Perú</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Tel. (511) 421.4141 </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Tel. (511) 421.6626 </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Fax (511) 221.0995</span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Email: </span><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'><a href="mailto:lore@er.com.pe" target="_blank"><span lang=EN-US style='color:windowtext'>lore@er.com.pe</span></a></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'>Website: </span><span lang=EN-US style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'><a href="http://www.er.com.pe" target="_blank"><span lang=ES-PE style='color:windowtext'>www.er.com.pe</span></a></span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> </span><o:p></o:p></p><p class=MsoNormal style='mso-margin-top-alt:auto'><span style='font-size:10.0pt;font-family:"Tahoma","sans-serif"'> </span><o:p></o:p></p></div></div></div></div></div></div></div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div></div></body></html>