<div dir="ltr"><div>Estimados amigos de Grupo de Diálogo, </div><div><br></div><div>Envío nota de prensa del Encuentro regional de Líderes sociales Macronorte que se llevó a cabo el día 2, 3 y 4 de este mes. </div><div>En nuestra página web y en Facebook pueden encontrar nuestras fotos. </div>
<div>La reunión fue un éxito y queremos compartirlo con ustedes. </div><div><br></div><div>Saludos!</div><div><br></div><div><p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:center"><b><span lang="ES-MX" style="font-size:12pt">ENCUENTRO DE LÍDERES Y LIDERESAS MACRONORTE</span></b></p>


<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0.0001pt;text-align:center"><b><span lang="ES-MX" style="font-size:12pt">“Construyendo ciudadanía para el desarrollo
sostenible”</span></b></p>

<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><span lang="ES-MX" style="font-size:12pt;line-height:115%">Huaraz, Ancash - 02, 03 y 04 de julio
del 2014</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX"> </span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">Del miércoles 02
al viernes 04 de julio se realizó el Encuentro de líderes y lideresas
Macronorte, desarrollado en el Hotel Huascarán en la ciudad de Huaraz-Ancash. Se
desarrolló de manera satisfactoria y cubrió todas las expectativas propuestas.
55 líderes y lideresas de 5 regiones del norte del país como Cajamarca,
Lambayeque, La Libertad, Ancash, Oyón-Lima, y también de la región Arequipa se
hicieron presente con una delegación para apoyar y desarrollar sinergias entre
los líderes tanto del sur como del norte.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">El primer día se
inició a las 9 la mañana con el saludo de los anfitriones huaracinos y luego
con la presentación de informes de las diferentes delegaciones, posteriormente tuvimos
la participación de José Luis López Follegatti, co-coordinador del Grupo de
Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, con el tema “Liderazgo y Diálogo
transformador” que tuvo pendiente al auditorio donde pidió buscar el
equilibrio, la comprensión y el diálogo entre los diferentes actores intervinientes
en la industria minera. Finalmente la presentación de dos videos, uno sobre el
equilibrio y otro sobre el sentimiento de las personas a través de la música
pudieron llegar a cada uno de los presente. “Tenemos que encontrar un punto de
apoyo para lograr el equilibrio”, “Los roles han variado considerablemente
desde hace algunos años, las mujeres ya no son las de antes, ahora tienen
nuevos roles”, “el equilibrio es un sistema donde cada parte forma parte del
todo”. Estas son algunos de las frases rescatadas que más calaron en los
participantes.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">Luego, por la
tarde hizo su presentación Milton Alva de la Cía minera Antamina, quien habló
sobre las mesas de diálogo y desarrollo como mecanismo para enfrentar
conflictos. La experiencia nos dice que la empresa no debe reemplazar al Estado,
cada quien debe cumplir su rol para el cual está organizado, sostuvo Alva. Además
mencionó que las empresas mineras deben  apoyar a los gobiernos locales en sus planes
de desarrollo con responsabilidad social. Sostuvo además que las mesas de
desarrollo tienen que garantizar la participación de las organizaciones de
base, en gestión y vigilancia permanente. Se tiene que desarrollar capacidades
en 4 dimensiones: Mesa de desarrollo, Capital social, Desarrollo de capacidades
y Trabajo en conjunto.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">El segundo día
se inició con la presentación de Humberto Olaechea coordinador de la Red
Nacional de Líderes Sociales, quien destacó la labor de la RNLS, promoviendo
una cultura de dialogo y paz, La visión de la red es consolidar un espacio que
contribuya a partir del diálogo al entendimiento para prevenir y transformar
conflictos sociales en el país. Asimismo propuso como parte de la misión: 1.
Cuidar y gestionar de manera eficiente los recursos hídricos. Tenemos que
sembrar agua, 2. El cambio climático es una realidad de la cual no podemos huir,
tenemos que adaptarnos, buscar mejorar mecanismos de control, 3. Hay que
otorgarle reconocimiento legal a los comités de monitoreos ambientales
participativos.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">Por la tarde se
realizó la presentación Vladimir León, miembro de la CAN, Comisión de Alto nivel
Anticorrupción Nacional de la PCM, donde sostuvo que todos tienen derecho a la
información de parte de organizamos estatales ya sea a nivel nacional regional
o local. La CAN se encarga de promover la transparencia en las instituciones
del estado como objetivo para combatir la corrupción, para eso es necesario
aplicar las herramientas que desde la CAN se ha venido desarrollando.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">En la noche se
presentó una velada cultural con la presentación de un marco musical acompañado
de un arpa y la presentación de danzas típicas de la región Ancash, que deleitó
a los asistentes.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">El tercer día se
dividió en dos grupos, el primero a cargo de Zuider Zamalloa de Care Perú quien
desarrollo el tema “La nueva masculinidad” donde el trabajo fue con los
varones, quienes a partir de reconocerse así mismos, se puede buscar el cambio
respetando y reconociendo los nuevos roles en la sociedad, dejando de lado la
violencia con el sexo femenino, común denominador por parte de la sociedad
machista, saber reconocer a la mujer como agente de cambio y que también el
papel que ellas juegan en la sociedad es vital a partir de participar en su
propio desarrollo personal, social y profesional.</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX">El segundo grupo
estuvo dirigido por Guadalupe Eto, de Red Social quien interactuó con cada una
de las mujeres mineras recopilando información, resaltando la importancia de su
labor como gestoras de la economía familiar, además de reconocer las labores
domésticas a la cual recalcó que se le debe considerar también como un trabajo.
Hizo un llamado a la igualdad de oportunidades para velar por el desarrollo de
la familia haciendo ver las propuestas de cada una de ellas a través de una
dinámica participativa.</span><span lang="ES-MX" style="font-family:Cambria,serif">
</span></p>

<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="ES-MX"> </span></p></div><div>Fotos: </div><a href="http://www.grupodedialogo.org.pe/macronorte/">http://www.grupodedialogo.org.pe/macronorte/</a><br clear="all">
<div><br></div>-- <br><div dir="ltr"><div style="font-family:arial;font-size:small"><font color="#999999">Susana Cardich</font></div><div style="font-family:arial;font-size:small"><font color="#999999"><b>Comunicación</b></font></div>
<div style="font-family:arial;font-size:small"><font color="#999999"><b>Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible</b></font></div><div style="font-family:arial;font-size:small"><font color="#999999"><a href="mailto:scardich.gdm@gmail.com" target="_blank">scardich.gdm@gmail.com</a></font></div>
<div style="font-family:arial;font-size:small"><font color="#999999"><br></font></div></div>
</div>