<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_signature"><div style="font-size:12.8px">Estimad@s colegas,<br></div><span style="font-size:12.8px"><div class="gmail_signature"><span style="font-size:12.8px"><br></span></div>A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana...</span></div><div class="gmail_signature"><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div class="gmail_signature"><span style="font-size:12.8px">Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa.</span></div><div class="gmail_signature"><br></div><div class="gmail_signature"><a href="http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas" target="_blank" style="font-size:12.8px">http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas</a><br style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div class="gmail_signature"><span style="font-size:12.8px">Saludos cordiales</span></div><div class="gmail_signature"><br style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">Lucho Ore </span><span><font color="#888888"><br></font></span></div><div class="gmail_signature"><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div class="gmail_signature"><span style="font-size:12.8px"><br></span></div><div class="gmail_signature"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px">---</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Luis Oré</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Mediación y Resolución de Conflictos</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Preparación para Negociaciones Complejas </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Gestión Social y Solución de Controversias </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Gestión Estratégica de Relaciones </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Consenso Social y Consulta </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Participación Ciudadana</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px"><b style="line-height:21.3px">ORASI Consulting Group Peru<u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></b></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><i style="line-height:21.3px"><span style="line-height:18.9333px;font-size:10pt"><font color="#000000" style="line-height:normal">Negocie Mejores Resultados<u style="line-height:18.9333px"></u><u style="line-height:18.9333px"></u></font></span></i></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><i style="line-height:21.3px"><span style="line-height:18.9333px;font-size:10pt"><font color="#000000" style="line-height:normal">Mejores Procesos Mejores Relaciones<u style="line-height:18.9333px"></u><u style="line-height:18.9333px"></u></font></span></i></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><a href="http://oreluis.wix.com/orasi" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><span style="line-height:21.3px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://oreluis.wix.com/orasi</font></span></a><span style="line-height:21.3px;color:blue"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px">Tel. 986.375.900</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px">Skype ID: orasicg</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Twiter: @luisore_INA</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Entrevista en RPP: </span></font><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http://www.youtube.com/watch?v%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0</font></a><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Entrevista en RBC: </span></font><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https://www.youtube.com/watch?v%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu.be&urlhash=o6LZ" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be</font></a><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Linkedin: </span></font><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http://www.linkedin.com/in/luisore/es&urlhash=B8FA" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://www.linkedin.com/in/luisore/es</font></a><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><span style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000" style="line-height:normal">Libro: </font></span><a href="http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover" target="_blank" style="line-height:21.3px;color:rgb(0,104,207);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover</font></a><u style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"></u><u style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"></u><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><font color="#000000" style="line-height:normal"> </font><u style="line-height:21.3px"></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px">Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con:</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Capacitación y Preparación en Negociaciones</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">… Negocie Mejores Resultados!</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">… Mejores Procesos, Mejores Relaciones!<u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px"><i style="line-height:21.3px">10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI</i></span><br style="line-height:21.3px"></font><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%25C3%25A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones&urlhash=LM8z" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones</font></a><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal"> </font></u></span><u style="line-height:21.3px"></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px"><i style="line-height:21.3px"><span lang="ES" style="line-height:21.3px">Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI</span></i></span><span style="line-height:21.3px"><i style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></i></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><a href="http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp</font></a><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><u style="line-height:21.3px"></u><font color="#000000"> </font><u style="line-height:21.3px"></u></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal"></font></u></span><u style="line-height:21.3px"></u></span> </p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal">----</font></span></span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><span style="line-height:21.3px"><b style="line-height:21.3px">Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner</b></span><br style="line-height:21.3px"></font></span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso&urlhash=9Vm-" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso</font></span></a><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></font></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span style="line-height:21.3px"><span lang="EN" style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal">----</font></span></span><span lang="EN" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><span style="line-height:21.3px"><b style="line-height:21.3px">Consensus Building Institute (CBI)<u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></b></span></font></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><i style="line-height:21.3px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal">Empowering Leaders Around the World to<u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></font></span></i></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><i style="line-height:21.3px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal">Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict</font></span></i><span lang="EN" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"></font></span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=www.cbuilding.org/&urlhash=DKfP" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><span lang="EN" style="line-height:21.3px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">www.cbuilding.org/</font></span></a><span lang="EN" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><span style="line-height:21.3px">1220 L Street, NW, Suite 901</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Washington, D. C. 20005</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">US Tel. +1 (202) 531.2697</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Peru Tel. 986.375.900</span><br style="line-height:21.3px"></font></span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"></font></span><span lang="EN" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><span style="line-height:21.3px">We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. </span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Prepare teams for complex negotiations and consensus building</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Negotiate strategic alliances and community agreements </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Manage corporate-stakeholder engagement processes</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Build organizational negotiation capacity </span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Facilitate consultation processes and social license</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Design mechanisms for handling complaints and disputes</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Manage community relations and develop conflict units</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Conduct audits of negotiations and relationship management</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Develop stakeholder assessment and social baseline</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Mediate social conflicts with multiple stakeholders</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Prevent social conflicts and manage crises</span><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">• Facilitate international development</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">… </span></font></span><span style="line-height:21.3px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal">Negotiate Better Results!</font></span></span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><span style="line-height:21.3px">… Better Processes, Better Relationships!</span><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"></font></span><span style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"><span lang="EN" style="line-height:21.3px;color:blue"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><br style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></font></span><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><br style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal"></font></span><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px"><span lang="EN" style="line-height:21.3px">------</span></span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px"><b style="line-height:21.3px"><span lang="EN" style="line-height:21.3px">Workplace Fairness Institute</span></b></span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px"><i style="line-height:21.3px"><span lang="EN" style="line-height:21.3px">Dedicated to fairness excellence in the workplace</span></i></span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span style="line-height:21.3px"><b style="line-height:21.3px"><span style="line-height:21.3px">Director Latino America</span></b></span><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><a href="http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html" target="_blank" style="line-height:21.3px;font-weight:inherit;color:rgb(0,104,207)"><span style="line-height:21.3px"><font color="#0000ff" style="line-height:normal">http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html</font></span></a><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px">Workplace Fairness Institute <br style="line-height:21.3px">335 Delaware Avenue <br style="line-height:21.3px">Toronto, ON M6H 2T7</span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><font color="#000000" style="line-height:normal">Phone: 416-534-6781<br style="line-height:21.3px">Fax: 416-534-9785<u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></font></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><font color="#000000" style="line-height:normal"> </font><u style="line-height:21.3px"></u></span></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><br style="line-height:21.3px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><p style="margin:0px 0px 1.35em;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:15px"><font color="#000000"><span lang="EN" style="line-height:21.3px">Peru Tel. 986.375.900</span><span lang="EN-US" style="line-height:21.3px"><u style="line-height:21.3px"></u><u style="line-height:21.3px"></u></span></font></p><font color="#000000" face="Times New Roman" style="font-size:15px"></font><span lang="EN" style="line-height:15.6933px;color:rgb(31,73,125);font-family:Calibri,sans-serif;font-size:11pt"><br style="line-height:20.8267px"><font color="#000000" style="line-height:normal"><br style="line-height:20.8267px"></font></span></div>
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