<div dir="ltr">Estimados colegas,<div><br></div><div>Permitanme compartir que estaré dictando con DH Facilitadores y la Universidad Ruiz de Montoya el Programa en Negociaciones y Transformación de Conflictos los días 20, 21 y 22 de Mayo 2016. </div><div><br></div><div>Quizás conozcan a alguien que pueda interesarle esta oportunidad. </div><div><br></div><div><a href="http://dh-escuela.weebly.com/moacuted-02-negociacioacuten-de-conflictos.html">http://dh-escuela.weebly.com/moacuted-02-negociacioacuten-de-conflictos.html</a></div><div><br></div><div>Saludos</div><div><br></div><div>Luis Ore </div><div><br></div><div><br></div><div><p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Luis Ore </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Profesor de Negociación y
Resolución de Conflictos</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Escuela Universitaria de
Negocios </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Universidad de Lima </span><br>
<br>
</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><br>
<span class="">---</span><br>
<span class="">Luis Oré</span><br>
<span class="">Mediación y Resolución de Conflictos</span><br>
<span class="">Preparación para Negociaciones
Complejas </span><br>
<span class="">Facilitación de Procesos de Consenso
y Dialogo </span><br>
<span class="">Gestión Social y Solución de
Controversias </span><br>
<span class="">Gestión Estratégica de Relaciones </span><br>
<span class="">Consenso Social y Consulta </span><br>
<span class="">Participación Ciudadana</span><br>
<br>
<span class=""><b>ORASI
Consulting Group Peru</b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><i><span style="font-size:10pt">Negocie
Mejores Resultados</span></i></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><i><span style="font-size:10pt">Mejores
Procesos Mejores Relaciones</span></i></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><a href="http://oreluis.wix.com/orasi">http://oreluis.wix.com/orasi</a><span style="color:blue"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Tel. 986.375.900</span><br>
<br>
</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Skype ID: orasicg</span><br>
<br>
<span class="">Twiter: @luisore_INA</span><br>
<br>
<span class="">Entrevista en RPP: </span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0</a><br>
<br>
<span class="">Entrevista en RBC: </span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be</a><br>
<br>
<span class="">Linkedin: </span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/luisore/es</a><br>
<br>
<span class=""></span></p>
<p class="MsoNormal"><span class="">Libro Proceso
para la Construcción de Consenso: </span><a href="http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover">http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover</a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class="">Ayudamos a negociar, lograr
consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se
produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con:</span><br>
<br>
<span class="">• Capacitación y Preparación en
Negociaciones</span><br>
<span class="">• Servicios de Mediación y
Resolución de Conflictos </span><br>
<span class="">• Auditoría de Negociaciones y
Relaciones Comunitarias </span><br>
<span class="">• Evaluación de Actores y
Factibilidad Social de Proyectos</span><br>
<span class="">• Diseño de Mecanismos de Gestión de
Quejas y Controversias </span><br>
<span class="">• Facilitación de Procesos de
Consulta, Dialogo y Consenso Social </span><br>
<span class="">• Establecimiento de Oficinas y
Equipos de Prevención de Conflictos</span><br>
<span class="">• Desarrollo de Capacidades para
Facilitar Desarrollo Local y Regional</span><br>
<br>
<br>
<span class="">… Negocie Mejores Resultados!</span><br>
<span class="">… Mejores Procesos, Mejores
Relaciones!</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><br>
<br>
</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><br>
<span class=""><i>10
Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI</i></span><br>
<a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Ecbuilding%2Eorg%2Fblog%2F2013%2F10-elementos-de-buenas-pr%25C3%25A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones&urlhash=LM8z" target="_blank">http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones</a><span class=""></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><i><span lang="ES">Involucramiento Corporativo de Actores
Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI</span></i></span><span class=""><i></i></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><a href="http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp">http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp</a><span class=""></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><i>Luis Ore Ibarra, Presentación
Conflicto Sociales en el Congreso de la Republica (Perú), Foro Reimpulsando el
Crecimiento Económico del Perú – Política Minera 2016 – 2021</i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=fMVL-ToC5sc">https://www.youtube.com/watch?v=fMVL-ToC5sc</a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><span lang="EN-US">----</span></span><span lang="EN-US"><br>
<span class=""><b>Consensus
Building Institute (CBI), Senior Partner</b></span><br>
</span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=www%2Eslideshare%2Enet%2Foreluis%2Fconsensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso&urlhash=9Vm-" target="_blank"><span lang="EN-US">www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso</span></a><span lang="EN-US"><br>
<br>
<br>
<br>
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><span lang="EN">----</span></span><span lang="EN"><br>
<span class=""><b>Consensus
Building Institute (CBI)</b></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><i><span lang="EN-US">Empowering Leaders Around the World to </span></i></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><i><span lang="EN-US">Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict</span></i><span lang="EN"><br>
</span><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=www%2Ecbuilding%2Eorg%2F&urlhash=DKfP" target="_blank"><span lang="EN">www.cbuilding.org/</span></a><span lang="EN"><br>
<span class="">1220 L Street, NW, Suite 901</span><br>
<span class="">Washington, D. C. 20005</span><br>
<span class="">US Tel. +1 (202) 531.2697</span><br>
<br>
<span class="">Peru Tel. 986.375.900</span><br>
</span><span lang="EN-US"><br>
</span><span lang="EN"><br>
<span class="">We help negotiate, collaborate,
prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions
and strengthen relationships, and develop organizational capacity. </span><br>
<br>
<span class="">• Prepare teams for complex
negotiations and consensus building</span><br>
<span class="">• Negotiate strategic alliances and
community agreements </span><br>
<span class="">• Manage corporate-stakeholder
engagement processes</span><br>
<span class="">• Build organizational negotiation
capacity </span><br>
<span class="">• Facilitate consultation processes
and social license</span><br>
<span class="">• Design mechanisms for handling
complaints and disputes</span><br>
<span class="">• Manage community relations and
develop conflict units</span><br>
<span class="">• Conduct audits of negotiations and
relationship management</span><br>
<span class="">• Develop stakeholder assessment and
social baseline</span><br>
<span class="">• Mediate social conflicts with
multiple stakeholders</span><br>
<span class="">• Prevent social conflicts and manage
crises</span><br>
<span class="">• Facilitate international
development</span><br>
<br>
<span class="">… </span></span><span class=""><span lang="EN-US">Negotiate Better Results!</span></span><span lang="EN-US"><br>
<span class="">… Better Processes, Better
Relationships!</span><br>
<br>
<br>
</span><span class=""><u><span lang="EN" style="color:blue"></span></u></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US"><br>
</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US"><br>
</span><span class=""><span lang="EN">------</span></span><span lang="EN-US"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><b><span lang="EN">Workplace Fairness Institute</span></b></span><span lang="EN-US"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><i><span lang="EN">Dedicated to fairness excellence in the workplace</span></i></span><span lang="EN-US"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span class=""><b>Director
Latino America </b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><a href="http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html">http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html</a></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><span lang="EN-US">Workplace Fairness
Institute <br>
335 Delaware Avenue <br>
Toronto, ON M6H 2T7</span><span lang="EN-US"></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">Phone: 416-534-6781<br>
Fax: 416-534-9785</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt">Peru
Tel. 986.375.900</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"><br>
<br>
<br>
</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0.0001pt"> </p></div><div><br><div><br></div><div><br></div><div><br></div></div></div>