<p dir="ltr">Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea necesario.<br>
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la decision del Consejo sobre mi designacion como responsable del Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas problematicas complejas del pais.</p>
<p dir="ltr">Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios, opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores puedan tener. </p>
<p dir="ltr">El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas, asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo. </p>
<p dir="ltr">El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con organizaciones e instituciones nacionales e
<br>
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la colaboración como cultura y la
<br>
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento compartido, visiones de futuro
<br>
y solución de diferencias.
Los interesados en explorar oportunidades de colaboración me pueden escribir a este correo o <a href="mailto:lore@ulima.edu.pe">lore@ulima.edu.pe</a> o llamarme al número +51 986 375 900<br></p>
<p dir="ltr">Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y responsabilidad social empresarial de la UL</p>
<p dir="ltr">Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro independiente, neutral y apolítico de
<br>
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un espacio seguro para el dialogo, la
<br>
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades. <br>
<br>
Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para contribuir con el abordaje constructivo
<br>
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social empresarial para generar valor compartido y lograr
<br>
un desarrollo sostenible.
</p>
<p dir="ltr">Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y neutral para convocar y facilitar a
<br>
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú enfrenta múltiples y diversos desafíos que
<br>
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera inteligente y sostenible. <br></p>
<p dir="ltr">Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes. </p>
<p dir="ltr">1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.<br>
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo para facilitar entendimiento y
<br>
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
<br>
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores nacionales e internacionales con
<br>
prestigio y reputación.
<br>
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo, deliberación, involucramiento
<br>
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como organizaciones. ONGs,
<br>
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales del interior del país, entre otros.
<br>
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar intereses, actores y situaciones de
<br>
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes pasos a seguir, procesos de
<br>
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso, procesos de dialogo, entre
<br>
otros.
<br>
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de organizaciones e instituciones.<br>
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y prevención/gestión de conflictos de
<br>
diversas organizaciones.
<br>
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos socio-ambientales o contribuir con
<br>
acciones de visionamiento comunitario.
<br>
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que interviene el gobierno en
<br>
cualquiera de sus niveles.</p>
<p dir="ltr">Quedo atento a sus comentarios y sugerencias. </p>
<p dir="ltr">Abrazos</p>
<p dir="ltr">Lucho Ore<br></p>
<p dir="ltr">Luis Ore <br>
<a href="mailto:lore@ulima.edu.pe">lore@ulima.edu.pe</a><br>
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos<br>
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial<br>
Escuela Universitaria de Negocios <br>
Universidad de Lima <br><br><br></p>
<p dir="ltr">---<br>
Luis Oré<br>
Mediación y Resolución de Conflictos<br>
Preparación para Negociaciones Complejas <br>
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo <br>
Gestión Social y Solución de Controversias <br>
Gestión Estratégica de Relaciones <br>
Consenso Social y Consulta <br>
Participación Ciudadana</p>
<p dir="ltr"><b>ORASI Consulting Group Peru</b></p>
<p dir="ltr"><i>Negocie Mejores Resultados</i></p>
<p dir="ltr"><i>Mejores Procesos Mejores Relaciones</i></p>
<p dir="ltr"><font color="#0000ff"><a href="http://oreluis.wix.com/orasi">http://oreluis.wix.com/orasi</a></font></p>
<p dir="ltr">Tel. +51 <a href="tel:986.375.900">986.375.900</a></p>
<p dir="ltr"><font color="#0000ff"><a href="http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk">http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk</a></font><br></p>
<p dir="ltr">E-Mail personal: <a href="mailto:oreluis@hotmail.com">oreluis@hotmail.com</a></p>
<p dir="ltr"> </p>
<p dir="ltr">Skype ID: orasicg</p>
<p dir="ltr">Twiter: @luisore_INA</p>
<p dir="ltr">Entrevista en RPP: <font color="#0000ff"><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM">http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0</a></font></p>
<p dir="ltr">Entrevista en RBC: <font color="#0000ff"><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ">https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be</a></font></p>
<p dir="ltr">Linkedin: <font color="#0000ff"><a href="https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA">http://www.linkedin.com/in/luisore/es</a></font></p>
<p dir="ltr">Libro Proceso para la Construcción de Consenso: <font color="#0000ff"><a href="http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover">http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover</a></font></p>
<p dir="ltr"> </p>
<div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <<a href="mailto:noticiasgdmds@gmail.com">noticiasgdmds@gmail.com</a>> escribió:<br type="attribution"><blockquote class="quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Estimados amigos del Grupo de Diálogo, </div><div><br></div><div>Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del administrador servirá para las actividades del GDMDS. </div><div><br clear="all">Link de la convocatoria: </div><div><a style="color:rgb(17,85,204);text-transform:none;line-height:normal;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:arial,sans-serif;font-size:12.8px;font-style:normal;font-weight:normal;word-spacing:0px;white-space:normal;background-color:rgb(255,255,255)" href="http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-dialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/" target="_blank">http://www.grupodedialogo.org.<wbr>pe/noticias/el-instituto-del-d<wbr>ialogo-busca-un-administrador-<wbr>de-proyecto/</a><br></div><div><br></div><div>Gracias</div><font color="#888888"><div>-- <br></div><div><div dir="ltr"><br><div><div style="color:rgb(0,0,0);line-height:16.86px;font-family:calibri,sans-serif;font-size:14.66px"><div style="padding-bottom:5px;font-size:12.8px;margin-bottom:0px;margin-left:0px"><div style="overflow:hidden"><div dir="ltr"><div style="font-size:12.8px"><u style="font-size:13px"><font color="#38761d">Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un correo de respuesta a <a style="color:rgb(17,85,204)" href="mailto:noticiasgdmds@gmail.com" target="_blank">noticiasgdmds</a></font></u></div></div></div><br></div></div><div style="color:rgb(0,0,0);line-height:16.86px;font-family:calibri,sans-serif;font-size:14.66px" dir="ltr"></div><blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;color:rgb(0,0,0);line-height:16.86px;padding-left:1ex;font-family:calibri,sans-serif;font-size:14.66px;border-left-color:rgb(204,204,204);border-left-width:1px;border-left-style:solid"></blockquote><div style="color:rgb(0,0,0);line-height:16.86px;font-family:calibri,sans-serif;font-size:14.66px"><div style="font-size:12.8px">Saludos cordiales,</div><div style="font-size:12.8px"><span style="font-size:12.8px">Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible</span></div></div></div></div></div>
</font></div><font color="#888888">
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