From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From helenamanriquecastro en yahoo.es Thu May 1 08:55:41 2014 From: helenamanriquecastro en yahoo.es (helenamanriquecastro en yahoo.es) Date: Thu, 1 May 2014 15:55:41 +0100 (BST) Subject: [GDD] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: Message-ID: <1398956141.55717.YahooMailAndroidMobile@web171805.mail.ir2.yahoo.com> Gracias por compartir tus acertivas reflexiones sobre los procesos que se vienen atendiendo y sus a veces poco perceptibles y "silenciosos" avances; los que en ocasiones se nis hace dificil reconocer. La férrrea convicción en la fuerza positiva del diálogo y la concertación para encontrar salidas comunes a las diferencias y desencuentros obliga a hacer una mirada de ellas desde la perspectiva q planteas e insistir tercamente en ellas confiando que los grados de cordura y las inteligencias múltiples que tenemos las personas y entidades actúen por encima de la irracionalidad de los intereses económicos y políticos (¿o racionalidad propia?); o, mejor aún, éstos se valgan y entiendan que mayor futuro han de tener haciendo una aplicación práctica y consistente de aquellos para obtener los réditos que esperan y entonces se avance en la obtención de resultados que todos esperamos. En ese sentido, aporto a tu creatividad de usar como inspiración la letra de una pieza de música popular como la de Marc Anthony, con esta otra también de él: "Y volar, volar tan lejos donde nadie nos obstruya el pensamiento" :) !! Saludos amigo, estamos en línea. Enviado desde Yahoo Mail con Android ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From luis en ingouvillenelson.com.pe Thu May 1 09:39:30 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Thu, 1 May 2014 10:39:30 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?b?W0dydXBvZGVkaWFsb2dvXSBLUE1HOiDigJxFbCBQZXLDuiBu?= =?utf-8?q?o_genera_nueva_cartera_de_proyectos_mineros=E2=80=9D?= Message-ID: KPMG: ?El Perú no genera nueva cartera de proyectos mineros? El sector minero continuará enfrentando un panorama complicado, según la consultora http://elcomercio.pe/economia/peru/kpmg-peru-no-genera-nueva-cartera-proyectos-mineros-noticia-1726452 El Comercio, Jueves 01 de mayo del 2014 --- Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ Ingouville, Nelson & Asociados Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From hugososas en gmail.com Thu May 1 20:42:25 2014 From: hugososas en gmail.com (Hugo Sosas) Date: Thu, 1 May 2014 23:42:25 -0300 Subject: [GDD] =?utf-8?q?=5BGrupodedialogo=5D_Fwd=3A_Masacre_de_Rancas=2C_?= =?utf-8?q?54_a=C3=B1os?= In-Reply-To: References: Message-ID: Saludos desde Rancas, Pasco. Comparto con usted un artículo sobre los 54 años de la Masacre de Huayllacancha, en Rancas Pasco, que sirvió de base para el libro Redoble por Rancas de Manuel Scorza. El artículo hace una reflexión sobre la vinculación minero-campesino en los tiempos actuales. Gracias por su consideración -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* -- Un abrazo Hugo Sosas hugososas.blogspots.com hugososas en facebook.com *Tarda segundos en imprimir este e-mail, cuidemos el medio ambiente. No imprima este mensaje si no es necesario.* ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Huayllacancha.docx Tipo : application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document Tamaño : 18047 bytes Descripción: no disponible Url : ------------ próxima parte ------------ _______________________________________________ Grupodedialogo mailing list Grupodedialogo en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe From scardich.gdm en gmail.com Mon May 5 11:46:26 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Art=C3=ADculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa_y_P?= =?utf-8?q?ueblo_Ind=C3=ADgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= Message-ID: Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Convenio 169, consulta previa y pueblos indigenas.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 255803 bytes Descripción: no disponible Url : From oreluis en hotmail.com Mon May 5 12:03:01 2014 From: oreluis en hotmail.com (luis ore) Date: Mon, 5 May 2014 13:03:01 -0500 Subject: [GDD] =?windows-1252?q?Art=EDculo_Convenio_169=2C_Consulta_Previa?= =?windows-1252?q?_y_Pueblo_Ind=EDgenas_por_Cesar_Humberto_Cabrera=2E?= In-Reply-To: References: Message-ID: Gracias por compartir, comparto enlace a articulo publicado en revista Argentina El Acuerdo, hace ya un tiempo sobre la consulta previa - OIT 169 y los conflictos sociales en Peru http://www.slideshare.net/oreluis/conflicto-social-oit-169-peru-alternativas Saludos Luis --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta Previa y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ----- Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados http://er.com.pe/abogado_lore.html Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders Mediación y Conflictos Multiactor http://er.com.pe/areas_negociaciones.html Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro Lima - Perú Tel. (511) 421.4141 Tel. (511) 421.6626 Fax (511) 221.0995 Email: lore en er.com.pe Website: www.er.com.pe Date: Mon, 5 May 2014 12:46:26 -0500 From: scardich.gdm en gmail.com To: grupodedialogo en grupodedialogo.org.pe; gdd en grupodedialogo.org.pe Subject: [GDD] Artículo Convenio 169, Consulta Previa y Pueblo Indígenas por Cesar Humberto Cabrera. Estimados integrantes del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible, Aquí adjunto un interesante artículo que preparó el Sr. Cesar Humberto Cabrera, en base a su presentación como panelista, en la reunión del Grupo de Diálogo en el mes de marzo. El tema es el Convenio 169, Consulta Previa y Pueblos Indígenas. Saludos coordiales. -- Susana Cardich ComunicaciónGrupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From abambaren en gmail.com Mon May 5 16:40:10 2014 From: abambaren en gmail.com (=?iso-8859-1?Q?Alfredo_Bambar=E9n?=) Date: Mon, 5 May 2014 17:40:10 -0500 Subject: [GDD] [Gupodedialogo] [Grupodedialogo] Escucha en silencio para encontrar el camino In-Reply-To: References: Message-ID: Estimado José Luis, Gracias por tu reflexión. Me recuerda la frase de un conocido autor contemporáneo que decía: ?El secreto de la palabra está en su silencio? Saludos, Alfredo El 30/04/2014, a las 12:38, jose luis lopez follegatti escribió: > > Apreciados amigos > > una conocida canción nos revela dos oraciones que quiero compartir > > "Voy a vivir el momento para entender el destino > Voy a escuchar en silencio para encontrar el camino" > > Que extraordinario consejo para entender o digamos fluir en los momentos actuales. > > La turbacion, la rabia, la confusión y la incomunicacion se puede apoderar de nosotros cuando vemos lo que sucede, entonces...hay que vivir el momento, en ese aquí y ahora para que aparezca el destino. Y para ello hay que escuchar en silencio, en un articulo de Beto Ortiz el consejo es aun mas tajante:" Mejor no hables,, escucha si quieres que te entiendan, escucha". Que paradoja si quieres que te entiendan no expliques sino cállate y escucha. > > Me inunda la sensación que algunos puedan comentar: Aqui está, de nuevo José Luis, con sus buenos consejos del diálogo pero en realidad las cosas no están bien y hay que hacer algo más que lanzar loas a los espiritus del diálogo. > > Es que es difícil mostrarles la fina, intensa y expandida trama de vínculos que se está tejiendo y sus sutiles efectos sobre la transformación y sus políticas. Están pero no se deja fotografiar. > En estos momentos miles de peruanos líderes está trabajando para arreglar lo que se está desarreglando. Ocurre que lo que se ve es lo descompuesto lo que no se mira es el esfuerzo por arreglarlo. Y cuando escuchamos en silencio y vivimos el momento si podemos. > > Nosotros en el grupo de dialogo somos parte de los componedores, los constructores de puentes los portadores de la tolerancia a las diferencias como lo indica Gaston Acurio. > > "Porque el día en que cada peruano descubra que el Perú es hoy admirado por esa diversidad que muchas veces nos separa, cuando ese día llegue y celebremos juntos que somos deliciosamente distintos, ese día a los peruanos no nos parará nadie. > > Pero para alcanzar ese objetivo primero tenemos que dar señales de tolerancia a la opinión distinta. Señales que generen confianza y que deben partir primero que nadie de aquellos que tienen más poder, más influencia, más llegada. Porque esa es su responsabilidad histórica" > > Es este el espíritu que necesitamos. En realidad la brecha puede ser profunda y puede resumirse en esta frase > > "el crecimiento se está asociando en la percepción de cada vez más gente con incremento del desorden, la inseguridad, corrupción, los impactos ambientales y la desigualdad.Si ello se expandiera la violencia reaparecerá abriendo paso a respuestas demagógicas o autoritarias". > Estamos a tiempo para evitar que ello se expanda, para producir nuevos entendimientos y una malla de vinculos que lo contenga. > > Mi opinion es que la minería y sus personas pueden ayudar mucho ella. No solo es fuente de conflicto e impacto es también escuela de nuevos y mejores relacionamientos. > > Muchos de aquellos que tienen mas poder, influencia y llegada como indica Gastón estan tomandose en serio la decisión de entender las diferencias y tejerlas con una actitud responsable y humilde. En la mineria hay mucha leccion aprendida al respecto > > El grupo de dialogo es una de las escuelas como lo es la gastronomia, o la musica lean el artículo de jeremias gamboa sobre luis quequezana, y asi en muchos espacios que ya vienen ocurriendo > > La iniciativa del grupo de dialogo de Ancash por la paz y contra la corrupcion. el foro del agua en Arequipa con ejemplos reales de nueva relacion agua mineria. la audiencia para la ampliacion de toquepala luego de dos años de dialogo. Los avances de educacion en Moquegua en un nueva relacion con el Canon y la vision de la mineria en el desarrollo, los avances de la mesa de concertacion por el desarrollo Querecoto con el proyecto la granja de rio tinto, el foro que realizarán avina y oxfam sobre el rol de la mineria.Los acuerdos de tintaya y los de constancia con hudbay. Los nuevos acuerdos y desafios para la formalización de la minería artesanal. El liderazgo del EITTI Peru en el mundo con el trabajo del minem, las empresas y las ongs. El liderazgo real del mInam en fortalecer la oEFA, preparar al pais para el evento global del cambio climatico y crear las nuevas institucionalidades sobre eia y otros. La innovacion en la gestión publica que hoy se mira en america latina con la oficina de dialogo y sostenibilidad. Por decir solo algunos de los mas destacados. > > Esto avances desde luego, cargan con una objeción duda y suspicacia al costado. Y es así pero si lo miras bien viviendo el momento y los escuchas en silencio son eso: avances. > > Desde luego tambien todos esperamos que algo nuevo ocurra en Cajamarca, pero para ello debemos mirarlo sin juicios ni adjetivos descalificadores. Todos tuvieron sus razones y circunstancias, aun falta una historia que relatar. Hay que seguir confiando que puede recomponerse los descompuesto, pero para ello nadie debe ser satanizado y hay que seguir teniendo fe porque lo nuevo puede venir. > jose luis > > pd: La canción es vivir mi vida de marc anthony, podrian volver a escucharlo con este nuevo sentido > > > > > > > > > > . > > > > > > > e > > _______________________________________________ > Grupodedialogo mailing list > Grupodedialogo en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/grupodedialogo_grupodedialogo.org.pe > _______________________________________________ > Gdd mailing list > Gdd en host165.hostmonster.com > http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 6 15:59:14 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 6 May 2014 16:59:14 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Foro_Gesti=C3=B3n_de_Agua_29_abril_2014?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico que el 29 de abril se realizó el Foro Gestión del Agua en la Macrosur. Participaron representantes de instituciones que tienen que ver con la nueva institucionalidad y la gestión de los recursos hídricos, así como integrantes de la Red Nacional de Líderes Sociales continuando con el trabajo para la revisión del acuerdo por el agua y para impulsar la Mancomunidad Regional por la SEGURIDAD HÍDRICA de la MACROSUR. (Gracias a Humberto Olaechea por la información). Puede ver fotos y links de los videos de la reunión la página de Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible en nuestro blog "Dialogando" donde podrán comentar incluso. http://www.grupodedialogo.org.pe/2014/05/06/foro-gestion-del-agua-en-la-macrosur/ Saludos. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 8 14:38:01 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 8 May 2014 15:38:01 -0500 Subject: [GDD] Noticia sobre Conga Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comunico una noticia importante que ha sido publicada en el comercio: CIDH rechazó pedido para dejar sin efecto proyecto minero Conga. Les dejo el link aquí, http://elcomercio.pe/peru/cajamarca/cidh-rechazo-pedido-dejar-sin-efecto-proyecto-minero-conga-noticia-1728004 Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 13 14:40:23 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 13 May 2014 15:40:23 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_al_Segundo_Foro_de_Grupo_de_Di?= =?utf-8?q?=C3=A1logo_=283_de_junio=29?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Los invitamos a nuestro Segundo Foro de Grupo de Diálogo que se realizará el día 3 de junio en el Hotel Boulevard de Miraflores. El tema central será "El Camino a la Institucionalización del Diálogo". El Sr. Vladimiro Huaroc, Alto Comisionado de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, junto a José Reátegui Bardales, Asesor de la PCM se presentarán como ponentes en la reunión. Además se realizarán las comisiones muy interesantes con temas en base a la oficina del diálogo, la agenda de la mujer en la minería, recomendaciones para el tema de diálogo en minería, el rol de las ONGs, y la relación de la música con el diálogo interior. Los esperamos el día martes 3 de junio a a las 9 de la mañana para comenzar con nuestra jornada en el Segundo Foro de Grupo de Diálogo que será tan exitoso como el primero. Para cualquier consulta, por favor comunicarse al mail: scardich.gdm en gmail.com Saludos, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 15 10:23:37 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 15 May 2014 11:23:37 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Bolet=C3=ADn_N=C2=B005_del_Proyecto_Di=C3=A1logo_?= =?utf-8?q?Sur?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les envío el Boletín N°05 del Proyecto Diálogo Sur que contiene cartillas didácticas donde se responden las preguntas ¿Es posible definir el diálogo? y ¿Son los conflictos una muestra de la dinámica social? Para conocer más del proyecto en el 2014 visita el boletín en: http://colectivodialoga.wix.com/boletin5 Saludos con todos y que tengan un buen día. -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 12:57:23 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 13:57:23 -0500 Subject: [GDD] Minsur... Asunto binacional ??? Message-ID: http://www.larepublica.pe/20-05-2014/alcalde-chileno-denuncia-presunto-dano-ambiental-de-mina-tacnena-pucamarca *Alcalde chileno denuncia presunto daño ambiental de mina tacneña Pucamarca* *Martes, 20 de mayo de 2014 | 1:44 pm* *QUEJA. Sostiene que bofedales de cinco poblados chilenos se secarían por extracción de agua de dos pozos que hace Minsur. Han solicitado la intervención de su Cancillería para tratar el tema.* El *alcalde de la *comuna chilena* de General Lagos, Gregorio Mendoza Chura*, afirmó que existiría un *presunto daño ambiental en su jurisdicción*, debido a la operación de la *mina peruana Pucamarca*, de propiedad de la empresa Minsur. General Lagos comparte límites con el *distrito tacneño de Palca*. Es en esta última jurisdicción donde se halla el asentamiento minero de Pucamarca, el cual inició sus operaciones en el 2013. Mendoza explicó que *el agua subterránea que extrae Minsur de dos pozos ubicados al pie del volcán Tacora* (Chile), afecta el acuífero dentro de su territorio. Relata que los bofedales que alimentan al ganado de camélidos, *han presentado una disminución de recurso hídrico*. Son cinco poblados de General Lagos los afectados. "Ellos (Minsur) dicen que no hay daño para Chile. Nosotros consideramos, basados en estudios, que sí hay daño. Por eso hemos pedido la intervención de nuestra Cancillería", dijo el burgomaestre. *OTRO CASO* En el Perú también hay reclamos a Chilepor el uso del recurso hídrico. Se trata del proyecto chileno de Pampa Concordia, donde desde junio se extraerá agua en pozos perforados en la línea de la frontera. Aunque agricultores* han señalado que ello afectará el recurso hídrico en Tacna*, las autoridades diplomáticas no se han pronunciado por el caso. Mientras tanto ambos proyectos mineros siguen adelante. ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Tue May 20 14:51:56 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Tue, 20 May 2014 15:51:56 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?En_Gestion=2E=2E=2E_Cartera_de_proyectos_mineros_?= =?utf-8?b?ZW4gZWwgUGVyw7ogZXN0w6Eg4oCcZXN0YW5jYWRh4oCdIGRlc2RlIGVs?= =?utf-8?q?_2012=2C_afirma_Luis_Carranza?= Message-ID: http://gestion.pe/economia/cartera-proyectos-mineros-peru-esta-estancada-desde-2012-afirma-carranza-2097797?utm_source=gestion&utm_medium=mailing&utm_campaign=newsletter_2014_05_20 Cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, afirma Luis Carranza Martes, 20 de mayo del 2014 XI Simposium del Oro . Para el ex ministro de Economía, la minería está en la cola de la productividad laboral y está por debajo de otros sectores como el agro, servicios, manufactura y construcción. El ex ministro de Economía y Finanzas (MEF), Luis Carranza, señaló hoy que la cartera de proyectos mineros en el Perú está ?estancada? desde el 2012, mientras que otros países avanzan de manera más acelerada, como es el caso de Chile. ?Hasta el 2011 esto (la cartera de proyectos mineros) venía creciendo en un ritmo similar a lo que tenía Chile. De ahí en adelante nos hemos estancado, mientras que Chile ha seguido creciendo en esto. Evidentemente hay un impacto sobre inversiones futuras?, advirtió Explicó que el aumento de cargas de regulación en el Perú para el modelo financiero de una minera grande está afectando casi en 20% la tasa interna de retorno de esos proyectos y eso genera que las inversiones se desplacen a otros lugares. ?Lo que estamos viendo, y es algo que me preocupa mucho, son continuas medidas que deterioran sistemáticamente la tasa interna de retorno y al final del día estamos cayendo constantemente en el ranking de competitividad?, comentó Por otro lado, indicó que en el año 2000 el Perú tenía 18 empresas que exportaban más de US$ 50 millones y todas eran extractivas, fundamentalmente mineras, además de petroleras y pesqueras. ?En el 2013 tenemos 99 empresas que exportan más de US$ 50 millones y cerca de la mitad de estas no tienen nada que ver con el tema extractivo, sino que tenemos industrias y agroexportación?, anotó. Agregó que estos resultados reflejan un dinamismo y un proceso de inversión muy importante en diversos sectores distintos a la minería. ?El agro es lo que más ha crecido en productividad laboral en los últimos diez años, no ha sido la minería y luego de agro tenemos servicios, manufactura, construcción. La minería está en la cola en ganancia de productividad?, subrayó. --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From luis en ingouvillenelson.com.pe Wed May 21 10:19:29 2014 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Wed, 21 May 2014 11:19:29 -0500 Subject: [GDD] El Costo del Conflicto.. Message-ID: Comparto informacion reciente vinculada al Costo del Conflicto https://www.csrm.uq.edu.au/news/conflict-costs Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector The Centre for Social Responsibility in Mining at The University of Queensland (UQ), and the Harvard Kennedy School have published new research that has uncovered the true scale of the costs companies incur when they come into conflict with local communities. *View & Download the Academic Paper * *View & Download the Report * The research interviewed professionals in the mining, oil and gas industries and examined case studies of extraction projects worldwide to quantify the costs of company-community conflict, and understand how companies interpret these costs. Dr Daniel Franks , Deputy Director of UQ?s Centre for Social Responsibility in Mining (CSRM), said that in the mining, oil and gas industries conflict has become a major contributor to cost of projects with a series of the industries? flagship projects abandoned or delayed in the face of community opposition. ?There is a popular misconception that local communities are powerless in the face of large corporations and governments,? said Dr Franks. ?Our findings show that community mobilization can be very effective at raising the costs to companies?. The research revealed that delays caused by conflict with communities can incur costs of roughly US$20 million per week for mining projects valued between US$3 and US$5 billion. Analysis by one company of their exposure to non-technical risks revealed US$6 billion in costs over a 2-year period, representing a double-digit percentage of the company?s annual operating profits. [image: Cost of Conflict Infographic] ?The cost-cutting currently underway in the mining, oil and gas industries seems to be missing the potential opportunities for cost savings that can come from investing in improved relationships with communities?, said Dr Franks. Rachel Davis, a Fellow at the Corporate Social Responsibility Initiative at Harvard Kennedy School, and Managing Director of the non-profit business and human rights organisation, Shift, said that ?It is much harder for a company to repair its relationship with a local community after it has broken down; relationships cannot be ?retro-fitted??. ?Companies are realizing that conflict is predictable, and so are the systems needed to prevent it. That?s why we see leading companies implementing the UN Guiding Principles on Business and Human Rights - to manage their human rights risks more effectively,? she said. ?Increasingly, financial actors are also beginning to factor in the prospect of delays in valuations of projects,? said Ms Davis. An economy wide valuation of ?environmental, social and governance risks? across the Australian Stock Market in 2012 by Credit Suisse identified AUS$21.4 billion in negative share price valuation impact, with mining and hydrocarbon the sectors at greatest risk (AUS$8.4 billion; and an average of 2.2% impact on the target share price). The research was published as an expanded report for the Corporate Social Responsibility Initiative of the Harvard Kennedy School (by Rachel Davis and Daniel Franks), and as an academic paper in the Proceedings of the National Academy of Sciences(by Daniel Franks, Rachel Davis, Anthony Bebbington, Saleem Ali, Deanna Kemp and Martin Scurrah). *Join the discussion on Twitter: #conflictcosts* *Citations:* Davis, Rachel and Daniel M. Franks. 2014. ?Costs of Company-Community Conflict in the Extractive Sector.? Corporate Social Responsibility Initiative Report No. 66. Cambridge, MA: Harvard Kennedy School. Franks, DM, Davis, R, Bebbington, AJ, Ali, SH, Kemp, *D, Scurrah, M. 2014. *Conflict translates environmental and social risk into business costs, *Proceedings of the National Academy of Sciences*. http://www.pnas.org/cgi/doi/10.1073/pnas.1405135111 Monday, May 12, 2014 https://www.csrm.uq.edu.au/publications/conflict-translates-environmental-and-social-risk-into-business-costs --- Dr. Luis Oré Mediador y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Consulta y Consenso Social Gestión de Conflicto Social Participación Ciudadana Gestión de Relaciones ________________________________ *INGOUVILLE, NELSON & ASOCIADOS* Capacitación consultoría facilitación Innovación coaching Negociación consenso evaluación y mediación de conflictos Ca. Arica 115, Dpto. 204. Miraflores, Lima, Perú. Tel. +(511) 661.8516 Cel. +(51) 986.375.900 Email: luis en ingouvillenelson.com.pe Website: www.ingouvillenelson.com.pe Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA *Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 * *Mayor información: http://www.slideshare.net/oreluis/01-presentacion-i-nyasoc-03-2013-v1 * *Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es * Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! ---- Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner http://www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso --- ACR International Section, Chair 2010-2011 http://acrinternational.polisci.txstate.edu/ Association for Conflict Resolution *-----* *Estudio RODRÍGUEZ ANGOBALDO Abogados * *http://er.com.pe/abogado_lore.html * *Área de Negociaciones, Involucramiento de Stakeholders* *Mediación y Conflictos Multiactor* *http://er.com.pe/areas_negociaciones.html * *Calle Chinchón N° 601 - 609, San Isidro* *Lima - Perú* *Tel. (511) 421.4141 * *Tel. (511) 421.6626 * *Fax (511) 221.0995* *Email: **lore en er.com.pe * *Website: **www.er.com.pe * ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Tue May 27 15:12:34 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Tue, 27 May 2014 16:12:34 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= Message-ID: Estimado/a *Presente**.-* Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: *?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?*. El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, *Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero*, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: *scardich.gdm en gmail.com *). Atentamente, -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Invitación a 2do Foro de GDMDS 2014.pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 253330 bytes Descripción: no disponible Url : From alina_hoyos en yahoo.com Tue May 27 15:55:35 2014 From: alina_hoyos en yahoo.com (alina hoyos) Date: Tue, 27 May 2014 14:55:35 -0700 (PDT) Subject: [GDD] =?utf-8?q?Invitaci=C3=B3n_a_2do_Foro_de_GDMDS_03=2E06=2E201?= =?utf-8?q?4?= In-Reply-To: References: Message-ID: <1401227735.91355.YahooMailNeo@web164704.mail.gq1.yahoo.com> Estimada Susana Muchas gracias por la invitación, asistiré al II Foro "El Camino a la Institucionalización del Diálogo" Atentamente Alina Hoyos Ordóñez El Martes, 27 de mayo, 2014 16:12:34, Susana Cardich escribió: Estimado/a Presente.- Reciba un afectuoso saludo de parte del equipo coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS), y a su vez queremos invitarlo/a a participar del Segundo Foro denominado: ?El Camino a la Institucionalización del Diálogo?.  El encuentro se realizará el martes 03 de junio de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. en el Hotel Boulevard, ubicado en Av. José Pardo 771, Miraflores. Esta  vez, el encuentro tendrá la participación del Responsable de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad, Dr. Vladimiro Huaroc Portocarrero, quien junto a un interesante grupo de panelistas (Iván Ormachea, Rolando Luque y Baltazar Caravedo), del sector empresarial y sociedad civil, analizarán los procesos de institucionalización del Diálogo en el país. Además tendremos 5 comisiones (grupos de diálogo) que tendrán los siguientes temas de interés: La oficina del diálogo, La agenda de la mujer en la minería, El rol de las ONGs, La música en el diálogo interior y El diálogo en la minería. Agradecemos su gentil atención y quedamos a la espera de su confirmación con la Srta. Susana Cardich (email: scardich.gdm en gmail.com).    Atentamente, -- Susana Cardich Comunicación Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible scardich.gdm en gmail.com _______________________________________________ Gdd mailing list Gdd en host165.hostmonster.com http://host165.hostmonster.com/mailman/listinfo/gdd_grupodedialogo.org.pe ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: From scardich.gdm en gmail.com Thu May 29 15:18:03 2014 From: scardich.gdm en gmail.com (Susana Cardich) Date: Thu, 29 May 2014 16:18:03 -0500 Subject: [GDD] =?utf-8?q?Reuni=C3=B3n_de_GDL_el_27_y_28_de_mayo?= Message-ID: Estimados amigos de Grupo de Diálogo, Les comento que el día 27 y 28 de mayo se realizó la reunión de Grupo de Diálogo Latinoamericano en el Hotel Boulevard de Miraflores. Aquí coloco el link de nuestra página para leer la nota de prensa del evento. http://www.grupodedialogo.org.pe/primera-reunion-de-gdl/ Y el link del Facebook de Grupo de Diálogo, donde podrán ver fotos del evento. https://www.facebook.com/GrupodeDialogo Saludos -- Susana Cardich *Comunicación* *Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible* scardich.gdm en gmail.com ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: