From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... 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Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? 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Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? 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Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... 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Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? Capacitación y Preparación en Negociaciones ? Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos ? Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias ? Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos ? Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias ? Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social ? Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos ? Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional ? Negocie Mejores Resultados! ? Mejores Procesos, Mejores Relaciones! *10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad, CBI* http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones *Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de Minerales en Colombia, CBI* http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp ---- *Consensus Building Institute (CBI), Senior Partner* www.slideshare.net/oreluis/consensus-building-institute-peru-2013-instituto-construccion-de-consenso ---- *Consensus Building Institute (CBI)* *Empowering Leaders Around the World to* *Collaborate, Negotiate, and Resolve Conflict* www.cbuilding.org/ 1220 L Street, NW, Suite 901 Washington, D. C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? Better Processes, Better Relationships! ------ *Workplace Fairness Institute* *Dedicated to fairness excellence in the workplace* *Director Latino America* http://www.workplacefairness.ca/wfi_latinamerica.html Workplace Fairness Institute 335 Delaware Avenue Toronto, ON M6H 2T7 Phone: 416-534-6781 Fax: 416-534-9785 Peru Tel. 986.375.900 ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un adjunto en formato HTML... URL: ------------ próxima parte ------------ Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano... Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... 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Nombre : Sin consulta previa no se lograran proyectos de inversión (1).pdf Tipo : application/pdf Tamaño : 332692 bytes Descripción: no disponible Url : From luis en ingouvillenelson.com.pe Mon Jan 25 14:11:06 2016 From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=) Date: Mon, 25 Jan 2016 16:11:06 -0500 Subject: [GDD] Candidatos: Consulta Previa y Proyectos de Inversion Message-ID: Estimad en s colegas, A raiz de los comentarios de algunos candidatos la ultima semana sobre la Consulta Previa - implementarla o no - (Ley y Convenio OIT 169) permitanme compartir estas lineas escritas sobre el particular en documento adjunto, tambien inspirado en hechos sucedidos durante la ultima semana... Quizas los candidatos deberia explicar con mas amplitud sus intenciones y voluntad respecto a la Consulta Previa. http://es.slideshare.net/oreluis/sin-consulta-previa-no-se-lograran-proyectos-de-inversin-ds-0052016pcm-proyecto-las-bambas Saludos cordiales Lucho Ore --- Luis Oré Mediación y Resolución de Conflictos Preparación para Negociaciones Complejas Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo Gestión Social y Solución de Controversias Gestión Estratégica de Relaciones Consenso Social y Consulta Participación Ciudadana *ORASI Consulting Group Peru* *Negocie Mejores Resultados* *Mejores Procesos Mejores Relaciones* http://oreluis.wix.com/orasi Tel. 986.375.900 Skype ID: orasicg Twiter: @luisore_INA Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0 Entrevista en RBC: https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es Libro: http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y relaciones fortalecidas, ayudamos con: ? 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? 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C. 20005 US Tel. +1 (202) 531.2697 Peru Tel. 986.375.900 We help negotiate, collaborate, prevent conflict and resolve disputes in ways that build sustainable solutions and strengthen relationships, and develop organizational capacity. ? Prepare teams for complex negotiations and consensus building ? Negotiate strategic alliances and community agreements ? Manage corporate-stakeholder engagement processes ? Build organizational negotiation capacity ? Facilitate consultation processes and social license ? Design mechanisms for handling complaints and disputes ? Manage community relations and develop conflict units ? Conduct audits of negotiations and relationship management ? Develop stakeholder assessment and social baseline ? Mediate social conflicts with multiple stakeholders ? Prevent social conflicts and manage crises ? Facilitate international development ? Negotiate Better Results! ? 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