From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
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Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
envía un correo electrónico a noticias+unsubscribe en grupodedialogo.org.
Para publicar en este grupo, envía un correo electrónico a
noticias en grupodedialogo.org.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://host165.hostmonster.com/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment.html>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano...
Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://host165.hostmonster.com/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
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Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
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Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
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Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
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Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

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Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
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Tipo       : image/jpeg
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Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0003.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
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Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
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Tipo       : image/jpeg
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Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0004.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
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Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
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de Dialogo" de Grupos de Google.
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https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
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.
------------ próxima parte ------------
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URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0005.html>
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Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
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Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0005.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
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Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
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Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
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Saludos cordiales,
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Descripción: no disponible
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
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Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
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Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
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URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0007.html>
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Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0007.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
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Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
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Saludos cordiales,
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Para ver esta conversación en el sitio web, visita
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Descripción: no disponible
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
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Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
envía un correo electrónico a noticias+unsubscribe en grupodedialogo.org.
Para publicar en este grupo, envía un correo electrónico a
noticias en grupodedialogo.org.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
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URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0009.html>
------------ próxima parte ------------
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Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0009.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


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Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

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Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
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Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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Descripción: no disponible
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
envía un correo electrónico a noticias+unsubscribe en grupodedialogo.org.
Para publicar en este grupo, envía un correo electrónico a
noticias en grupodedialogo.org.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0011.html>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano...
Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0011.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL_McV_tPvyvAWzxXOeWEActqixbGdp53g+qXGczxpR2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

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http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

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E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



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Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

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-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
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Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
envía un correo electrónico a noticias+unsubscribe en grupodedialogo.org.
Para publicar en este grupo, envía un correo electrónico a
noticias en grupodedialogo.org.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0013.html>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano...
Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0013.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJOJK=orEsAexibzSPdCscmHwGZ3eZX2Sg4BYjE_7hU9Q@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

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http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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Entrevista en RBC:
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Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

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-- 

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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLtwXC0sW0B+Mcaqm7n_q5JeE59m3jKZ-TAnhkyASVaBQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLrxQD_xQYvwVmLYxS+4hSmEaKMsD0J3vK5JXm6QABPSA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
envía un correo electrónico a noticias+unsubscribe en grupodedialogo.org.
Para publicar en este grupo, envía un correo electrónico a
noticias en grupodedialogo.org.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0015.html>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano...
Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0015.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+zffKGRixTbZRffokY+xNqorod=PfacthLbagbfdjBEA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
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Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
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Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

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http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
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Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
envía un correo electrónico a noticias+unsubscribe en grupodedialogo.org.
Para publicar en este grupo, envía un correo electrónico a
noticias en grupodedialogo.org.
Para ver esta conversación en el sitio web, visita
https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/
noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0017.html>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano...
Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0017.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
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Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
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Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
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Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

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http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
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<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

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Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0018.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
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	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
Has recibido este mensaje porque estás suscrito al grupo "Noticias - Grupo
de Dialogo" de Grupos de Google.
Para anular la suscripción a este grupo y dejar de recibir sus mensajes,
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noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1
oVw%40mail.gmail.com
<https://groups.google.com/a/grupodedialogo.org/d/msgid/noticias/CAEHFKXbkcjMQdXfxau%3DrnkpfNJVfxuwTz77eQqG0sGS8VC1oVw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer>
.
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un adjunto en formato HTML...
URL: <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0019.html>
------------ próxima parte ------------
Se ha borrado un mensaje adjunto que no está en formato texto plano...
Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0019.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
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Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+iVfgWfV4HNDCnpfxa-5qntpcj5=zkbOJvZhZdEPzD2g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+rWA2oSSbnG-BdhZUy7g+caj3FNZUUxJtDWAcOE=6Gtg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLd7GwzwdX_4BC=965D1MznGmmaZ5rFBS4mr-KtEQMQfA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKATEycujBOJaPK_OyJog1Fuz1PO=B7tDGyaSs-7_PcGQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLT03Dx1-Ywfs5zwUD=WX7DR-_yEXcDzaGfKNBLwKYNqg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+nbEMPT=tvEXi2LxmLo8CcDT2JcwpCTPNsfTPxOBSLcA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPK5E8Y+a_q-_UYD3eSMatfZK0AGgE5wLUNYc9puF19GjA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLGvD=Gt60RCBA0kigi_5TuY8G8fyWais+-TUpWSUGD-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+er2T2pqOThpZhzrbrin5ekJ=As4fCtD=TZUyN+WOCJA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLO0PQxe4ixfWp2vohnTSCat4RgDw7EfvxfT_4XfVotrw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+=_2Xcdoow+H_u9AMY9mk0YZMutmKMOKu=195N6fmBvQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+5BmwstuVpuHf7+Q3-6SJr2kix_FPiK8hdCo5MbCQfKQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+yxSig03gW634NUatEvJxdmrjhOjn_xV4qPJ73oj5MEg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJhsSiJQYtt5UTq2wu+AmwuJj0OqrqLFs0aT9BBgTQ6wQ@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKsT+MqdHmkVyO2jtQxHis3bGjNOnffdG155gY9ZTGAFg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+xybFtwktvy4HNL3SxHi4OuC5vNn8Lp_aEVoOG93TZJg@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP++eQ+O6y49OVSS3bUaTnC+9w2f0EMwUo6R56fOv2G0gA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKLkeNN9BtakeFaa8Ot_O3XrgRTaX8K5NjxxLt+t_J1Ug@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJYw+35w0EMwsKqMS8yC9RaBe2DKqhHE=b3UqQJLJ12Xg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLxZp50Y3+feZUbnC-3LMA+LxLT14kk3HFsvLD8P-wVXA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJEw=YxsOwwe_u5=sNfR5j0gHXwXXzL3-uHRjPc=siyzA@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPJXO05xmEHDayAvzkafyRRBfL2+TV9sYD43jY76JMW+7g@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKaQdrkLwYdHtYEi-oi5oiaMW52409ETg-PBjHOs1NE2A@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
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From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
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Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
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Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


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Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
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Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
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E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
-- 

*Si ya no desea seguir recibiendo nuestros correos, por favor envíe un
correo de respuesta a noticiasgdmds <noticiasgdmds en gmail.com>*

Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

-- 
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Nombre     : 20160906_150227-1.jpg
Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0022.jpg>

From luis en ingouvillenelson.com.pe  Wed Sep  7 13:13:14 2016
From: luis en ingouvillenelson.com.pe (=?UTF-8?B?THVpcyBPcsOp?=)
Date: Wed, 7 Sep 2016 14:13:14 -0500
Subject: [GDD] Felicitaciones Re: <Noticias>
In-Reply-To: <CA+6qSP+RaLa+-cO0gCxBr9yvNnHvsisRs827OCSLBcAYwVRabw@mail.gmail.com>
References: <CA+6qSP+h=WE4T9X3dZBOyZTbeNRohthLcKsr0k8AADXe2G+nNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPL6Mfox-AB8obbO+zDDyiJj=K+8jaam65TWUBMGoZaTgQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+tErU-Ay-J1PH_7r0GfEdwZKYADGJkLG+Vs1knV3+DNw@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLupA5aFhVz5E8m+2kMYgb5ehbqj6M2fXVRGMDzizHwYQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLyZBuQWN7grnsUytdd_XhFmZcAgT9vW0+5ukFYwdXL-w@mail.gmail.com>
	<CA+6qSPLhZFOUenA-MTj6qZevhGYGthY0FE1rOEWWrrYYZUV-mQ@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+itOUos5py5CLKUMXx7Ds_ds=HRyb-VdDrxbzedoXe4w@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSP+TTi8eYsXgdPid5hx68WTUeeU+25N+1rKKUceoCh-wXA@mail.gmail.com>
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	<CA+6qSPKu1bNv4QAU3Hmk1EaYL940oosoCEgZvoKTohATOOMOpg@mail.gmail.com>
	<CA+6qSP+dEkmUYpC5P88CZsEsyuCQCBsF7fpusXfCf_6=cSTdzg@mail.gmail.com>
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Message-ID: <CA+6qSP+x_MUj8EAsct5T9sri2v5eAb7NNqGH-4PryC35NLpNvw@mail.gmail.com>

Felicitaciones Jose Luis y colegas por la iniciativa del Instituto de
Dialogo SAC cuanta con nosotros para apoyar y colaborar en lo que sea
necesario.
Aprovecho la oportunidad para compartir una alegria y pasion... El dia de
ayer me informaron en la Escuela de Negocios UL la  decision del Consejo
sobre mi designacion como responsable   del Centro de Dialogo y
Responsabilidad Social Empresarial de la Universidad de Lima. Este puede
ser otro espacio para compartir informacion, facilitar entendimiento y
abordar con el dialogo y la construccion de consenso las diversas
problematicas complejas del pais.

Personalmente me gustaria consultarles y pedirles su comentarios,
opiniones, ideas y sugerencias sobre lo que desde su punto de vista podria
o deberia hacer el centro y como podria servir este centro para abordar o
satisfacer los diversos intereses, necesidades, preocupaciones y
aspiraciones que puedan tener o consideren que otros multiples actores
puedan tener.

El centro esta interesado en servir, colaborar y trabajar con el sector
publico y sector privado. Gobierno nacional, regional y local, sociedad
civil, organizaciones de base, lideres sociales, ONGs, cooperativas,
asociaciones, empresas y todo actor interesado en abordar situaciones
dificiles, complejas, diferencias, controversias, conflictos o buscar
acuerdos de consenso y soluciones sostenibles a traves del dialogo.

El centro está interesado en colaborar y generar sinergias con
organizaciones e instituciones nacionales e
internacionales interesadas en contribuir con el desarrollo de la
colaboración como cultura y la
institucionalización del dialogo como mecanismo para generar entendimiento
compartido, visiones de futuro
y solución de diferencias. Los interesados en explorar oportunidades de
colaboración me pueden escribir a este correo o lore en ulima.edu.pe o
llamarme al número +51 986 375 900

Permitanme compartir algunas ideas sobre el centro de dialogo y
responsabilidad social empresarial de la UL

Objetivo: El objetivo de este proyecto es el establecimiento de un centro
independiente, neutral y apolítico de
pensamiento, reflexión, investigación y acción que se constituya en un
espacio seguro para el dialogo, la
investigación, la colaboración y el fortalecimiento de capacidades.

Descripción: El centro busca generar procesos y espacios adecuados para
contribuir con el abordaje constructivo
de conflictos complejos y con la promoción de la responsabilidad social
empresarial para generar valor compartido y lograr
un desarrollo sostenible.

Necesidad: Es innegable la necesidad de contar con un espacio seguro y
neutral para convocar y facilitar a
procesos de dialogo constructivos con beneficios para todos. El Perú
enfrenta múltiples y diversos desafíos que
requieren la colaboración y trabajo conjunto para ser abordados de manera
inteligente y sostenible.

Algunas de las lineas de accion pueden ser las siguientes.

1. Servir como espacio seguro para crecer, aprender, mejorar y colaborar.
2. Servir como convocante neutral para generar espacios seguros de dialogo
para facilitar entendimiento y
abordar temas relevantes con enfoques y procesos más colaborativos.
3. Ser referente para la localización de mediadores y facilitadores
nacionales e internacionales con
prestigio y reputación.
4. Contribuir al fortalecimiento de capacidades de negociación, dialogo,
deliberación, involucramiento
multiactor, prevención y gestión de conflictos tanto de individuos como
organizaciones. ONGs,
empresas, instituciones públicas, oficinas de gobierno, líderes sociales
del interior del país, entre otros.
5. Ofrecer servir como entidad independiente y neutral para evaluar
intereses, actores y situaciones de
conflicto y puede ayudar a definir posibilidades de éxito de los siguientes
pasos a seguir, procesos de
búsqueda conjunta de información, procesos para la búsqueda de consenso,
procesos de dialogo, entre
otros.
6. Evaluar los de sistemas de gestión de controversias y reclamos de
organizaciones e instituciones.
7. Realizar auditoria de capacidades de negociación, involucramiento y
prevención/gestión de conflictos de
diversas organizaciones.
8. Intervenir u ofrecer el espacio para la resolución de conflictos
socio-ambientales o contribuir con
acciones de visionamiento comunitario.
9. Evaluar procesos y mesas de dialogo o mesas de desarrollo en los que
interviene el gobierno en
cualquiera de sus niveles.

Quedo atento a sus comentarios y sugerencias.

Abrazos

Lucho Ore

Luis Ore
lore en ulima.edu.pe
Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos
Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial
Escuela Universitaria de Negocios
Universidad de Lima


---
Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

http://oreluis.wix.com/orasi

Tel. +51  986.375.900

http://oreluis.wix.com/orasi#!espaol/c10dk

E-Mail personal: oreluis en hotmail.com



Skype ID: orasicg

Twiter: @luisore_INA

Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DEBba0xhEAR0&urlhash=GczM>

Entrevista en RBC:
https://www.youtube.com/watch?v=FFCEweNRuJM&feature=youtu.be
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eyoutube%2Ecom%2Fwatch%3Fv%3DFFCEweNRuJM%26feature%3Dyoutu%2Ebe&urlhash=o6LZ>

Linkedin: http://www.linkedin.com/in/luisore/es
<https://www.linkedin.com/redir/redirect?url=http%3A%2F%2Fwww%2Elinkedin%2Ecom%2Fin%2Fluisore%2Fes&urlhash=B8FA>

Libro Proceso para la Construcción de Consenso:
http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover



El 6/9/2016 3:50 PM, "Noticias GDMDS" <noticiasgdmds en gmail.com> escribió:

Estimados amigos del Grupo de Diálogo,

Comparto con ustedes la convocatoria del Instituto del Diálogo SAC que
busca un Administrador de Proyecto y donde parte de las labores del
administrador servirá para las actividades del GDMDS.

Link de la convocatoria:
http://www.grupodedialogo.org.pe/noticias/el-instituto-del-d
ialogo-busca-un-administrador-de-proyecto/

Gracias
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Saludos cordiales,
Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible

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Tipo       : image/jpeg
Tamaño     : 2702526 bytes
Descripción: no disponible
Url        : <http://grupodedialogo.org.pe/pipermail/gdd_grupodedialogo.org.pe/attachments/20160907/822d00a2/attachment-0023.jpg>