[GDD] Perdón, era al revés! ... Extraordinario y Feliz 2017 !!!

Luis Oré luis en ingouvillenelson.com.pe
Dom Ene 1 09:48:20 MST 2017


Perdón, era al revés!

No era que el fin justificaba los medios sino  al revés... Los medios
justifican el fin.

Por eso para este fin (de año) además de desearte paz y prosperidad vamos a
seguir trabajando en los medios para lograrlas... Que es precisamente lo
que hacemos siempre, con tu ayuda. Capacitando para que haya paz y
prosperidad por estos medios:

Escuchar al otro, respetar al otro, y entenderlo generando confianza,
fortaleciendo relaciones y siendo creativo en procesos de dialogo,
negociacion, colaboracion e involucramiento mutiactor para lograr
resultados con beneficios para todos.

Te mandamos un Gran Abrazo (que es un fin en si mismo) 😃

Un 2017 Extraordinario y FELIZ  !!



Luis


*Luis Ore*

lore en ulima.edu.pe

Profesor de Negociación y Resolución de Conflictos

Centro de Dialogo y Responsabilidad Social Empresarial

Escuela Universitaria de Negocios

Universidad de Lima


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Luis Oré
Mediación y Resolución de Conflictos
Preparación para Negociaciones Complejas
Facilitación de Procesos de Consenso y Dialogo
Gestión Social y Solución de Controversias
Gestión Estratégica de Relaciones
Consenso Social y Consulta
Participación Ciudadana

*ORASI Consulting Group Peru*

*Negocie Mejores Resultados*

*Mejores Procesos Mejores Relaciones*

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Tel. +51  986.375.900

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Entrevista en RPP: http://www.youtube.com/watch?v=EBba0xhEAR0
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Entrevista en Canal 7: https://drive.google.com/file/d/
0B5PGtToheS7rVHY2TnlpVWN5eVU/view



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*Libro Proceso para la Construcción de Consenso: *
*http://es.slideshare.net/oreluis/libro-construccion-de-consenso-luis-ore-cover*
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Ayudamos a negociar, lograr consensos, prevenir conflictos y resolver
controversias de manera que se produzcan soluciones sostenibles y
relaciones fortalecidas, ayudamos con:

• Capacitación y Preparación en Negociaciones
• Servicios de Mediación y Resolución de Conflictos
• Auditoría de Negociaciones y Relaciones Comunitarias
• Evaluación de Actores y Factibilidad Social de Proyectos
• Diseño de Mecanismos de Gestión de Quejas y Controversias
• Facilitación de Procesos de Consulta, Dialogo y Consenso Social
• Establecimiento de Oficinas y Equipos de Prevención de Conflictos
• Desarrollo de Capacidades para Facilitar Desarrollo Local y Regional


… Negocie Mejores Resultados!
… Mejores Procesos, Mejores Relaciones!




*10 Elementos de Buenas Prácticas en el Involucramiento Empresa-Comunidad,
CBI*
http://www.cbuilding.org/blog/2013/10-elementos-de-buenas-
pr%C3%A1cticas-en-el-involucramiento-empresacomunidad-lecciones
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*Involucramiento Corporativo de Actores Interesados (CSE) y Extracción de
Minerales en Colombia, CBI*

http://es.slideshare.net/oreluis/involucramiento-corporativo-de-actores-
interesados-cse-y-extraccin-de-minerales-en-colombia-esp



*Video Presentación Conflicto Sociales en el Congreso de la Republica
(Perú), Foro Reimpulsando el Crecimiento Económico del Perú – Política
Minera 2016 – 2021, Luis Ore Ibarra*

https://www.youtube.com/watch?v=fMVL-ToC5sc



*Video Presentación Conflicto Sociales: Involucramiento de Actores y
Construcción de Consenso en el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.*

https://youtu.be/nIZfq4rAHW8



*Entrevista en Radio Nacional*

http://www.newsmonitor.biz/Viewer/video.aspx?PAU=1944080&CLI=137&
AspxAutoDetectCookieSupport=1



*Entrevista en Radio San Borja, Responsable de proyecto “Centro de Dialogo
y RSE de la ULima*

http://www.radiosanborja.com/actualidad-rsbj/nacional-rsbj/
46833-director-de-centro-de-di%C3%A1logo-de-la-universidad-de-lima-inst%C3%
B3-a-trabajar-por-la-prevenci%C3%B3n.html
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